Qualche giorno fa L’Oréal ha annunciato l’acquisizione del brand australiano di cosmetici Aesop dal gruppo brasiliano Natura & Co. Una maxi transazione da 2,5 miliardi di dollari che, numeri alla mano, è la più grande mai realizzata da L’Oréal.
Ricordiamo che Aesop è un marchio molto conosciuto in tutto il mondo nella fascia premium, forte di oltre 400 punti vendita, di cui quasi 280 boutique. Nel solo 2022 ha generato un fatturato di 537 milioni di euro e, con la qualità delle sue soluzioni di bellezza, sembra essere in grado di arricchire ulteriormente la divisione del gruppo che, di per sé, conta già dei marchi di grande prestigio come Yves Saint Laurent e Lancome.
Evidentemente soddisfatte le parti, come il CEO di Aesop, Michael O’Keeffe, che si è detto entusiasta di far sì che Aesop si unisca alla divisione L’Oréal Luxe. Dal punto di vista degli acquirenti invece, sarebbe bellissimo se la grande azienda coniugasse la gran qualità dei suoi prodotti con un più attento sguardo all’ecologia e alla sostenibilità. Nel frattempo però, grandi novità dal punto di vista della crescita locale con nuove proposte lavorative.
Come lavorare in L’Oréal, le nuove assunzioni!
La nuova operazione sembra rinvigorire la strada di crescita che L’Oréal continua a intraprendere in tutto il mondo e allarga ulteriormente le maglie delle proprie assunzioni. Il gruppo francese, leader nella produzione e nella vendita di cosmetici e di articoli di bellezza, sta infatti cercando nuovi collaboratori per varie posizioni che comprendono anche l’ingresso di giovani senza esperienza attraverso i propri ambitissimi programmi di stage.
Le attuali fasi di selezione hanno infatti come obiettivo quello di colmare le posizioni lavorative vacanti in diverse regioni come:
- Lombardia
- Piemonte
- Liguria
- Toscana
- Lazio
Per quanto invece riguarda i ruoli disponibili, attualmente vengono abbracciati diversi settori come:
- Retail
- Digital
- Formazione e educazione
- Marketing e operazioni.
Più nel dettaglio, le posizioni attualmente aperte sono:
- Agente di Vendita Prodotti Professionali – Caserta;
- Beauty Advisor L’Oréal Italia – Firenze;
- Beauty Advisor Skincare Itinerante – Torino;
- Corner Manager Beauty La Rinascente Tritone – Roma;
- E-commerce & Online Brand Manager – Milano;
- Informatore Scientifico Dermatological Beauty Liguria/Sardegna – Genova;
- Make-Up Artist Itinerante L’Oréal Luxe – Milano;
- Senior Make-Up Artist Itinerante YSL Beauty – Milano;
- Senior Make-up Artist Lancôme Beauty – Milano.
I tirocini di L’Oréal, un’altra buona occasione per entrare in azienda
In aggiunta a tali posizioni aperte, c’è anche la possibilità di entrare in azienda attraverso i tirocini e i programmi di stage rivolti ai più giovani, della durata di circa un semestre.
Si tratta di opportunità piuttosto interessanti per i laureati e i laureandi, con una competenza in inglese e – preferibilmente – esperienze precedenti in stage, studio all’estero, volontariato, altre esperienze extracurriculari.
La principale posizione aperta in questo ambito è quella dell’Internship – recruiting & learning a Settimo Torinese.
Come candidarsi
Candidarsi per un posto di lavoro in L’Oréal è molto semplice: basta accedere al suo portale delle carriere e selezionare la posizione preferita!